Deine Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung

Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung bietet eine bedeutsame Chance für dein Unternehmen, einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und zur Umwelt zu leisten. Als KMU hast du eine wichtige Rolle bei der Verfolgung der Nachhaltigen Entwicklungsziele (Sustainable Development Goals, SDGs) der Vereinten Nationen. Eine eigene Agenda 2030 kann dir dabei helfen, dein Engagement für nachhaltiges Wirtschaften zu konkretisieren und umzusetzen.

• SDGs identifizieren: Beginne damit, die 17 SDGs zu identifizieren, die am besten zu deinem Unternehmen und seiner Branche passen. Überlege, welche Ziele am stärksten von deinen Geschäftsaktivitäten beeinflusst werden und wie du hier einen positiven Beitrag leisten kannst.
• Nachhaltigkeitsziele setzen: Setze klare und messbare Ziele für jedes SDG, das du anstrebst. Definiere, wie du dazu beitragen möchtest, die Ziele bis 2030 zu erreichen. Stelle sicher, dass diese Ziele realistisch und erreichbar sind und im Einklang mit deiner Unternehmensstrategie stehen.
• Stakeholder einbeziehen: Beziehe deine Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten und andere Interessengruppen in den Prozess ein. Erfahre, welche Nachhaltigkeitsthemen ihnen wichtig sind und welche Erwartungen sie an dein Unternehmen haben. Die Zusammenarbeit mit Stakeholdern kann das Engagement für deine Nachhaltigkeitsagenda stärken.
• Nachhaltigkeit in Unternehmenskultur integrieren: Fördere eine nachhaltige Unternehmenskultur, in der verantwortliches Handeln und der Beitrag zu den SDGs in den Werten und Zielen deines Unternehmens verankert sind. Schaffe Bewusstsein für die Bedeutung von Nachhaltigkeit und ermutige deine Mitarbeiter, aktiv zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele beizutragen.
• Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft: Strebe eine effiziente Nutzung von Ressourcen an und überlege, wie du Abfall reduzieren und Recyclingmöglichkeiten verbessern kannst. Eine Kreislaufwirtschaft kann dazu beitragen, ökologische und wirtschaftliche Vorteile zu erzielen.
• Lieferkette nachhaltig gestalten: Überprüfe deine Lieferkette und achte darauf, dass auch deine Lieferanten nachhaltige Praktiken einhalten. Fordere Transparenz ein und arbeite mit Lieferanten zusammen, um gemeinsame Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
• Innovation und Technologie: Nutze Innovationen und Technologie, um nachhaltigere Produkte oder Dienstleistungen zu entwickeln. Suche nach Möglichkeiten, wie du neue Technologien einsetzen kannst, um Ressourcen zu schonen und nachhaltigere Lösungen zu finden.
• Soziale Verantwortung: Engagiere dich aktiv in deiner Gemeinschaft und unterstütze soziale Projekte oder Initiativen, die den Menschen vor Ort zugutekommen. Beachte auch die sozialen Auswirkungen deiner Geschäftstätigkeiten und strebe eine faire und inklusive Arbeitsumgebung an.
• Transparenz und Berichterstattung: Sei transparent in Bezug auf deine Nachhaltigkeitsziele, Fortschritte und Herausforderungen. Veröffentliche einen Nachhaltigkeitsbericht, um deine Stakeholder über deine Maßnahmen und Leistungen zu informieren.
• Partnerschaften eingehen: Suche nach Möglichkeiten, mit anderen Unternehmen, NGOs, Behörden oder Organisationen zusammenzuarbeiten, um die SDGs gemeinsam zu erreichen. Partnerschaften können die Reichweite und den Einfluss deiner Nachhaltigkeitsbemühungen erweitern.

Mit deiner eigenen Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung kannst du eine positive Wirkung erzielen und dich für eine nachhaltige Zukunft einsetzen. Indem du verantwortliches Geschäftshandeln und die SDGs in deine Unternehmensstrategie integrierst, kannst du nicht nur langfristigen Erfolg sichern, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft und Umwelt leisten.

Mach mit bei der nachhaltigen Entwicklung und gestalte eine bessere Zukunft für uns alle!

Dein KMU – Deine Verantwortung!

Hintergrund

Verantwortliches Geschäftshandeln und die Nachhaltigen Entwicklungsziele (Sustainable Development Goals, SDGs)

Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung ruft nach einem starken Engagement des privaten Sektors bei globalen Entwicklungsmaßnahmen. Die Umsetzung von verantwortlichem Geschäftshandeln (Responsible Business Conduct, RBC) ist für den privaten Sektor von entscheidender Bedeutung, um seinen Beitrag zu den Nachhaltigen Entwicklungszielen (SDGs) zu maximieren.

Die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung wurde im Jahr 2015 von allen Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen verabschiedet. Die 17 Nachhaltigen Entwicklungsziele stellen einen gemeinsamen Fahrplan und einen Handlungsaufforderung für alle Länder dar, um Armut zu beenden, Gesundheit und Bildung zu verbessern, Ungleichheit zu reduzieren, wirtschaftliches Wachstum anzukurbeln, gleichzeitig den Klimawandel zu bekämpfen und Ozeane sowie Wälder zu erhalten.

Die Erreichung der SDGs erfordert den Beitrag aller Akteure, einschließlich der Wirtschaft. Die wichtige Rolle des privaten Sektors bei der Umsetzung und Finanzierung der SDGs sowie bei verschiedenen Formen der SDG-Implementierung, wie zum Beispiel öffentlich-private Partnerschaften oder gemischte Finanzierungen, wird ausdrücklich von der Agenda 2030 anerkannt. Sie ruft „alle Unternehmen dazu auf, ihre Kreativität und Innovation einzusetzen, um nachhaltige Entwicklungsprobleme zu lösen“.

Viele Unternehmen haben die SDGs übernommen und nutzen sie als Grundlage für ihre Nachhaltigkeitspolitik. Zum Beispiel veröffentlichten der Weltwirtschaftsrat für Nachhaltige Entwicklung und Shift im Jahr 2018 15 Fallstudien, die zeigen, wie verantwortungsbewusste Unternehmen positive Auswirkungen auf die SDGs und ihre Unternehmensleistung haben. Es gibt auch klare wirtschaftliche Gründe dafür. Die Business and Sustainable Development Commission (2017) schätzt, dass die wirtschaftlichen Gewinne aus der Umsetzung der SDGs bis 2030 mindestens 12 Billionen US-Dollar betragen könnten und möglicherweise das 2- bis 3-fache erreichen, vorausgesetzt, die Vorteile werden in der gesamten Wirtschaft erfasst und begleitet von einer höheren Arbeits- und Ressourcenproduktivität. Das McKinsey Institute (2017) schätzt, dass allein die Umsetzung des SDG 5 zur Geschlechtergleichstellung bis 2025 28 Billionen US-Dollar zum globalen Wachstum beitragen würde.

Dennoch muss mehr getan werden, um die SDGs in Geschäftsmodelle sinnvoll zu integrieren und Ziele mit den Kerngeschäftsaktivitäten und der Lieferkette zu verknüpfen. Eine Studie von Oxfam International aus dem Jahr 2018 untersuchte 76 der größten Unternehmen der Welt und stellte fest, dass die SDGs drei Jahre nach ihrer Verabschiedung die Unternehmensansätze zur Nachhaltigkeit nicht wesentlich verändert haben. Einige Nichtregierungsorganisationen auf dem UN-Privatsektorforum 2017 warnten auch davor, dass es eine Tendenz gibt, bestehende Verpflichtungen neu zu verpacken oder sich auf einzelne Ziele zu konzentrieren. Darüber hinaus stellte die UN-Arbeitsgruppe für Wirtschaft und Menschenrechte (2018) fest, dass die übermäßige Betonung von Geschäftsmöglichkeiten im Zusammenhang mit den SDGs das Verständnis dafür überdeckt, dass der größte Beitrag, den die Mehrheit der Unternehmen zur Verwirklichung der SDGs leisten kann, darin besteht, Menschenrechte zu respektieren.

Wirkung durch verantwortliches Geschäftshandeln erzielen

Die Umsetzung von RBC-Prinzipien und -Standards kann Unternehmen dabei helfen, die SDGs umzusetzen und sicherzustellen, dass ihre bedeutendsten Auswirkungen Priorität haben. RBC-Prinzipien und -Standards erwarten, dass alle Unternehmen – unabhängig von ihrer Rechtsform, Größe, Eigentumsverhältnissen oder Branche – 1) einen positiven Beitrag zum wirtschaftlichen, Umwelt- und sozialen Fortschritt der Länder leisten, in denen sie tätig sind, und 2) negative Auswirkungen ihrer Aktivitäten vermeiden und angehen, einschließlich in der Lieferkette. Diese Erwartungen sind in den wichtigsten internationalen Instrumenten und Vereinbarungen zum RBC festgelegt, wie den OECD-Leitsätzen für Multinationale Unternehmen, den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte sowie der ILO-Dreigliedrigen Erklärung über Multinationale Unternehmen und Sozialpolitik und den grundlegenden ILO-Konventionen. Viele dieser Erwartungen sind auch in nationale Gesetzgebung eingebettet.

RBC-Standards berühren die meisten Bereiche, die von den SDGs abgedeckt werden. Indem Unternehmen sich verantwortungsbewusst und im Einklang mit internationalen Erwartungen verhalten, können sie sicherstellen, dass sie die SDGs zumindest nicht untergraben, sei es durch ihre eigenen Aktivitäten oder durch ihre Lieferketten und anderen Geschäftsbeziehungen. Dies ist besonders wichtig in den heutigen vernetzten Märkten, in denen Lieferketten mehrere Rechtsprechungen und Geschäftskulturen umfassen und Auswirkungen auf Menschen und Umwelt oft in den verwundbarsten Gesellschaften auftreten. RBC geht es nicht nur um Compliance oder „keinen Schaden anrichten“. Das Verständnis und die Bewältigung der Auswirkungen, die Geschäftsaktivitäten auf Arbeitnehmer, Gemeinschaften und die Umwelt haben können, kann an sich schon transformative Wirkung haben.

Instrumente für Unternehmen zur Unterstützung der SDGs

RBC-Instrumente bieten Unternehmen einen klaren und praktischen Rahmen, um zu handeln, auch in Kontexten, in denen systemische Probleme außerhalb der direkten Kontrolle eines Unternehmens liegen.

Die OECD-Leitsätze für Multinationale Unternehmen sind das wichtigste OECD-Instrument für RBC. Sie decken alle wesentlichen Bereiche ab, in denen Unternehmen Auswirkungen auf die Gesellschaft und den Planeten haben können, nämlich Informationsveröffentlichung, Menschenrechte, Umwelt, Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen, Bestechung, Verbraucherinteressen, Wettbewerb und Besteuerung. Durch die Umsetzung der Empfehlungen in den verschiedenen Kapiteln der OECD-Leitsätze können Unternehmen sicherstellen, dass sie einen positiven Beitrag zu den SDGs leisten.

Zur Unterstützung ihrer effektiven Umsetzung sind die OECD-Mitgliedstaaten verpflichtet, nationale Kontaktstellen (National Contact Points, NCPs) einzurichten. Im Rahmen ihres Mandats bieten NCPs eine Mediations- und Schlichtungsplattform, um Fälle (sogenannte „spezifische Fälle“) angeblicher Nichteinhaltung der Leitsätze beizulegen. Bis heute haben NCPs über 425 Fälle bearbeitet, die Auswirkungen in über 100 Ländern und Gebieten betrafen.

Die OECD empfiehlt, dass Unternehmen durch risikobasierte Sorgfaltspflicht ihre bedeutendsten Umwelt- und Sozialauswirkungen erkennen und angehen können – ein Prozess, bei dem Unternehmen ihre tatsächlichen und potenziellen negativen Auswirkungen in allen Geschäftsaktivitäten identifizieren, verhindern und mildern und berücksichtigen, wie diese Auswirkungen im Laufe der Zeit behandelt werden. Die im Jahr 2018 verabschiedeten Leitlinien zur Sorgfaltspflicht für verantwortliches Geschäftshandeln der OECD (Due Diligence Guidance for Responsible Business Conduct) erklären, wie dies in der Praxis umgesetzt werden kann. Die Leitlinien sind für alle Arten von Unternehmen in allen Ländern und Wirtschaftssektoren relevant und wurden in enger Zusammenarbeit mit Unternehmen, Regierungen, Zivilgesellschaft und Gewerkschaften entwickelt.

Darüber hinaus hat die OECD spezifische Leitlinien zur Sorgfaltspflicht für verschiedene Sektoren (Mineralien, Landwirtschaft, Bekleidungs- und Schuhindustrie, Extraktives, Finanzsektor) entwickelt, um Unternehmen dabei zu helfen, Auswirkungen in ihren Geschäftsaktivitäten anzugehen.

Die RBC-Sorgfaltspflicht kann Unternehmen dabei helfen, ihre Auswirkungen auf die SDGs ohne zusätzliche normative Rahmenbedingungen und in allen Bereichen, in denen sie Einfluss haben, zu verstehen. Durch die Durchführung von RBC-Sorgfaltspflicht können Unternehmen wissen und zeigen, dass sie die gesamte Bandbreite ihrer Auswirkungen auf die SDGs berücksichtigen. In einer komplexen Geschäftswelt ist es möglicherweise nicht immer möglich, alle Umwelt- und Sozialfragen auf einmal anzugehen. Der Sorgfaltspflichtprozess erkennt diese betriebliche Realität an und gibt Anleitungen, wie Maßnahmen priorisiert werden sollten.

Ein zentrales Merkmal von RBC-Standards ist die Erwartung, dass Unternehmen ihre Auswirkungen in ihren Lieferketten und Geschäftsbeziehungen verwalten, d. h. ihren gesamten Fußabdruck berücksichtigen. Dies kann zu weitreichenden positiven Auswirkungen auf die SDGs beitragen.

Der RBC-Sorgfaltspflichtprozess ist nicht statisch, sondern laufend, reaktionsschnell und wandelbar. Es handelt sich um ein Instrument, das sich an die wechselnden und unterschiedlichen Umstände eines Unternehmens anpasst und flexibel genug ist, um in der Lieferkette über Ländergrenzen hinweg bei globalen Unternehmen angewendet zu werden.

RBC-Standards bieten Unternehmen einen Rahmen, um ihre eigenen Auswirkungen in Bezug auf systemische Probleme zu verstehen, die durch Ursachen außerhalb ihrer unmittelbaren Kontrolle verursacht werden, und geben Anleitungen, wie sie damit umgehen können.

Viele Risiken treten in Ländern auf, die dringend Investitionen benötigen. Unternehmen werden ermutigt, sich nicht durch den Rückzug aus schwierigen Zusammenhängen „risikolos“ zu machen, sondern Risikominderungsmaßnahmen zu ergreifen und die möglichen negativen Auswirkungen einer Entscheidung zur Abwendung zu berücksichtigen.

RBC kommt auch Unternehmen zugute, indem es operative, Reputation- und Finanzrisiken reduziert, die Produktivität verbessert und zusätzliche Chancen bietet, indem sie eine bevorzugte Investitions-, Partner-, Marken- und Arbeitgeberwahl werden.